Steelcase empezó en el 1912 como una oficina de muebles de metal en Rapid Grands , Michigan. Recibieron su primer patente en 1914 por un basurero de metal, que en el momento fue una gran innovación, pues a partir de ese punto se evitarían los incendios por desechar cigarros en zafacones de madera.
Hoy, nuestra lista de soluciones trata los tres elementos de base de el ambiente una la oficina: arquitectura interior, muebles y tecnología.
Steelcase ofrece un gran portafolio de productos de oficina y servicios inspirados en casi 100 años de servicio a las compañías lideres del mundo.
Son globalmente asequibles atreves de una red de canales, incluyendo mas de 650 lideres.Sus diseños son social y económicamente sostenibles.
Es una compañía global y públicamente negociada, liderando en la industria, con aproximadamente 13000 empleados alrededor del mundo. El equipo líder esta basado en el cuartel global localizado en Grand Rapids, Michigan.
Steelcase Inc. Abarca 3 companies, Steelcase, Turnstone y Coalesse. Y algunas sub marcas , incluyendo Nurture, su división de productos de salud.
Steelcase se caracteriza por:
Actuar con integridad.
Decir la verdad
Cumplir compromisos
Tratar a las personas con integridad y respeto
Promover relaciones Positivas
Proteger el medio ambiente
Sobresalir.
Algunos premios que han Ganado steelcase:
En 2005:
· Steelcase recibio un Top Ranking en 7 categorias en una encuesta de la revista Contract.
· Se convirtió en la primera compañía de muebles de oficinas que recibió el certificado de producto Cradle tto Cradle de McDonough Braungart Design Chemistry.Po la Think Chair.
· Steelcase Inc gano varios premios Best of Neocon 2005 .
En 2006:
· Ganaron el premio IDEA industrial Society of America and Business Week Magazine.
· 6 premios Best of Neocon.
En 2007:
· Por segunda vez consecutiva gano un premio Amerinet Suplier.
· Debuto en la Lista de mejor ciudadano corporativo de la revista CRO.
En 2008:
· La compañía WasteWise nombro a steelcase su Socio del anno en grandes negocios.
· Gano Varios premios Best of Neocon.
En 2009:
· La silla “Think” recibió la primera certificación nivel 3 en el Business and Institutional Furniture Manufacters Asociation.
En 2010:
· Steelcase recibió un premio de bronce en el Edison Best New Product Awards por WorkSpring.
Steelcase se rige por tres normas para optimizar el área de trabajo y mejorar su productividad en el trabajo y estas son:
1.- Maximizar el aprovechamiento del espacio, optimizando los metros cuadrados ocupados para mejorar el rendimiento y reducir el coste.
2.- Estimular el potencial de las personas, dando fuerza a su personal y aumentando su productividad con un entorno altamente funcional y ergonómico.
3.- Considerar el espacio como un factor emocional, utilizándolo para expresar la cultura de la empresa y contribuir al bienestar y motivación de los empleados.
Sus diseños centrado en el usuario les permite diseñar soluciones ergonómicas que favorecen y apoyan las diferentes formas de trabajar de las personas, ya que conjuga los requerimientos de ergonomía y las preferencias personales.
Según estudios en algunas empresas se consigue hasta un 30% de mejora de la productividad, una cifra nada desdeñable teniendo en cuenta que España sigue estando a la cola en el ranking de productividad. Esta mejora de la productividad se debe principalmente a dos factores.
Por un lado, a la optimización de los espacios que mejora que fluya la información y se mejore la creatividad, tal y como hemos expuesto. Por otro, la reducción de absentismo por la reducción del número de dolencias relacionadas con malas posturas en los puestos de trabajo. Si tenemos en cuenta que a lo largo de nuestra vida pasamos alrededor de 8 ó 9 años sentados en la oficina, no es de extrañar que sea fundamental no sólo contar con mobiliario adecuado, sino también, aprender a mantener la postura adecuada cuando estamos sentados.
Según algunos estudios sobre enfermedades laborales, el 46% de los europeos se queja de dolor de espalda al menos una vez a la semana. Quizá sea porque cerca del 63% de los empleados no saben cómo se regula la silla en que se sientan.
El diseño de Steelcase esta centrado en el usuario que les permite diseñar soluciones ergonómicas que favorecen y apoyan las diferentes formas de trabajar de las personas, ya que conjuga los requerimientos de ergonomía y las preferencias personales.
Esta charla como grupo nos parecio sumamente interesante e importante ya que nos demostro un poco al dinamica de trabajo en equipo que es de suma importancia para nuestra carrera , debemos siempre llevar una muy buena relacion con nuestros empleados y companeros de equipo siendo siempre tolerantes con las ideas de las demas personas y reconociendo los meritos de los demas. La charla nos enseno tambien las diferentes etapas que lleva construir y disenar un mobiliario, nos dimos cuenta que esto es un porceso que puede tardar meses u anos , cuando aveces asumimos que es algo que tarda unas simple semanas, despues de esta charla como grupo tenemos otra perspectiva de lo que es el trabajo en equipo y el trabajo de campo de un disenador
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